A palavra "Outsourcing" significa a transfetência de atividades da empresa (atividades meio) a empresas terceirizadas e especializadas em efetuar determinados serviços.
A contratação dos serviços terceirizados visa a redução de custos internos e o aproveitando do "know how" /especialização das empresas externas contratadas.

Possuímos competências para auxiliar sua empresa nos serviços detalhados a seguir:

Contabilidade:

➲ Confecção da contabilidade geral, totalmente informatizada;
➲ Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes;
➲ Elaboração do Balanço mensal e Demonstrativo de Resultados;
➲ Preparação e envio do SPED Contábil (quando aplicável);
➲ Elaboração do Dossiê Institucional (anual).

Departamento Fiscal:

➲ Confecção de livros fiscais (encadernados e informatizados) compreendendo: Registro de Prestadora de Serviços – ISS (quando aplicável);
➲ livros de entrada/saída e de Apuração de ICMS bem como das obrigações acessórias pertinentes (SEF, GIA, GIM, GIAF, DS etc);
➲ Preparação e envio das obrigações acessórias atualmente em uso e elaboração do Dossiê Institucional (anual);
➲ Cálculo dos impostos Estaduais e/ou Municipais;
➲ "Cálculo do PIS / COFINS / IRPJ E CSLL;"
➲ Elaboração e preenchimento da declaração do Imposto de Renda Pessoa Jurídica;
➲ Preparação e envio das obrigações acessórias atualmente em uso (DCTF, DACON, etc.)

Departamento Pessoal:

➲ Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Pró-labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais, previdenciários e outros tributos afins;
➲ Atualizações das Carteiras Profissionais;
➲ Elaboração de ficha financeira, recibo de férias, admissões, rescisões, licenças de saúde e maternidade;
➲ "Elaboração de GPS, GFIP, CAGED e RAIS (anual);"
➲ Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes a Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela empresa;
➲ Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
➲ Atendimento das demais exigências previstas na legislação trabalhista e previdenciária, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização.
SERVIÇOS SEVERI




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